Agile HR Workshop
ICAgile Certified
Mit Mike Leber
Executive Consultant, Business Agility Coach, Trainer
September – Oktober 2021
Hol Dir unseren AGILE HR Newsletter >
Der Pfad zu einer Agilen Organisation verändert alles – die Sicht auf Performance Management, den Recruitingprozess, die Prozesse für Lernen und Weiterentwicklung, Entlohnung und Handhabe von Zusatzvergütungen – und vor allem den Zugang zu Mirbeiterengagement. Agile und New Work verändern die gesamte HR – wie es sein kann und in Zukunft sein wird.
Dieser Workshop richtet sich an alle HR Spezialisten und an jene, die sich für HR Themen begeistern, die die Zukunft eines modernen HR (Human Relations) Managements verstehen und mitgestalten wollen.
Kontaktiere uns >, wenn Du diesen Workshop gerne inhouse organisieren möchtest
Dieser Workshop ist Teil der
Agile People Plattform. Und wir sind stolzes Mitglied von Agile People.
Derzeit findet dieser Workshop ausschließlich Online statt. Dadurch ergeben sich jedoch völlig neue Formen des Lernens. Sobald es Klarheit darüber gibt, wie dieser Workshop auch vor Ort durchgeführt werden kann, bieten wir wieder Onsite-Termine an.
Willst Du das Thema Agile in HR mit Deinem Team abseits dieser Veranstaltung vertiefen? Dann hol Dir unseren 2-stündigen
Agile HR Taster Workshop! Keine Kosten für Euch, wir rechnen lediglich mit eurer Neugier!
Wenn für Dich Dein aktueller Zugang zu Leadership ein Thema ist, dann wirf doch einen Blick auf unsere
Agile Leadership Journey.
Eines der führenden Programme am Markt, bestehend aus fokussierten Awareness Workshops und der Option zu einem mehrmonatigen Praxisprogramm. Alles Online.
Interessiert? Melde Dich einfach bei uns!
Über diesen Kurs
Wenn für Dich die Agile Organisation, New Ways of Work oder Mitarbeiterengagement Themen sind, dann ist Agile HR ein vitaler Enabler. Mit Agile People sind wir Pionier zu diesem Thema. Und dieser Kurs hilft Dir selbst zum Agile HR Pionier und Change Agent zu werden.
Dieser Kurs ist genau die richtige Option, wenn Du nach einer effektiveren, wertfördernden und zukunftsweisenden HR Funktion suchst – nach einer Neugestaltung der HR Rollen. Oder wenn Du einfach zu den aktuellsten Marktentwicklungen agiler HR am aktuellen Stand bleiben willst.
In diesem Kurs transformieren wir HR förmlich in ein “Human Relations Management”.
Dich erwarten jede Mende Interaktion, praktische Beispiele, unzählige Tools, die Du unmittelbar in Deiner eigenen Praxis einsetzen kannst.
Die Kursteilnahme beinhaltet die Option zur Zertifizierung in Agile HR über ICAgile. Voraussetzung dafür ist die Teilnahme an allen Modulen, sowie die Einreichung und Approval eines kleinen Kurs-Assignments.
Online Training
Ca. 1 Woche vor dem Workshop erhältst Du Zugang zu den Online Plattformen.
Datum & Zeit
Online Sessions verteilt über Mai und Juni. Details folgen.
Sprache: Deutsch
Dieser Workshop ist besonders für:
- HR Manager, HR Business Partner, HR Professionals
- Linienmanager aus privaten oder öffentlichen Unternehmen
- Agile Coaches & Berater
- Dieses Training haben Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen absolviert, wie z.B. Raiffeisen Bank International, ING-Diba, SKF, SE Banken, Nordea, Volvo, Tele2, IKEA, Rewe Group und viele andere.
ICAgile Certified Professional
Dieses Training ist durch das International Consortium for Agile (ICAgile), als Zertifizierungs- und Akkreditierungsstelle zertifiziert.
Nach erfolgreichem Kursabschluss, Einreichung und Akzeptanz der Fallstudie, erhältst Du das ICAgile Zertifikat “Agility in HR” (ICP-AHR).
Die Zertifizierungkosten sind im Kurspreis inkludiert.
Mehr über ICAgile ( https://www.icagile.com/ )
Dein Zeitplan ?
Die Kursinhalte verteilen sich über 6 Online Sessions und 12 Module. In jeder der 4-stündigen Online Session arbeiten wir somit an 2 Modulen.
Dabei gliedert sich der Kurs in einen Agile People Fundamentals und in einen Agile HR Teil. Nur der Besuch beider Teile (also der gesamten 12 Module) führt zum ICAgile Zertifikat. Aber Du kannst Dich gerne auch nur zum Agile People Fundamentals Teil anmelden und die Vertiefung zu einem späteren Zeitpunkt nachholen.
Den genauen Terminplan findest Du demnächst hier.
Workshopinhalte - Teil 1: Agile People Fundamentals
- F1: Kennenlernen der Agile People Vision, wichtige Prinzipien und Tools
- F2: Psychological Safety als Grundlage für eine Lernende Organisation
- F3: Emergente Strategien, Strukturen und Ziele
- F4: Rahmenbedingungen für eine agile Kultur schaffen
- F5: Die lernende Organisation als Teil der Strategie und die zukünftige Rolle von HR und Linienführungskräften
Workshopinhalte - Teil 2: Agile HR
Der Teil Agile HR setzt sich aus 7 Modulen zusammen:
- H1: Wie sich die HR-Rollen verändern, wenn wir die Business Agility steigern müssen
- H2: Wie HR agile Praktiken und Tools für sich selbst nutzen kann
- H3: Modernes Performance Management – Anwendungs- und Fallbeispiele
- H4: Veränderung bei Entlohnung und Zusatzleistungen
- H5: Finden, Gewinnen und Onboarding von Talent
- H6: Engagement von Mitarbeitern
- H7: Lernen und Weiterentwicklung
? FAQs
Nein, Du benötigst keine Vorkenntnisse zu z.B. agilen Methoden, Werkzeugen etc., um diesen Kurs zu besuchen und dennoch großen Nutzen daraus zu ziehen. Außerdem gehen wir immer auf die aktuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Wenn Du dazu immer noch Fragen hast, dann melde Dich doch einfach bei uns hello@agileexperts.academy.
Wie funktioniert dieser Kurs als Online Training?
Bis 2020 haben wir den Kurs ausschließlich vor Ort abgehalten. Aber seit etwas mehr als einem Jahr sind wir damit x-fach online und mit sehr viiel Erfolg unterwegs gewesen. Wir verwenden in öffentlichen Veranstaltungen Zoom als Video- / Audio-Tool und zusätzlich diverse Kollaborationswerkzeuge, die wir alle zur Verfügung stellen (ein Webbrowser genügt für Dich). Wir empfehlen aber eine gute Internetverbindung und einen möglichst ungestörten Arbeitsplatz mit ausreichend Ruhe. Das begleitende Kursmaterial wird über unser eigenes Campus Learning Management System bereitgestellt. Einen Überblick zu all dem gibt es in der ersten Online Session.
Wie sieht der Ablauf nach dem Training aus, um das ICAgile Zertifikat zu erhalten?
Für die Erlangung des Zertifikats ist eine kleine feine Case Study zu bearbeiten. Nichts Schwieriges, aber Zeichen dafür, wie man sich mit dem Material aktiv auseinandergesetzt hat. Dabei geht es um Ideen für Änderungen von HR und Leadership um einen Neustart eines Unternehmens, dass mangels Marktagilität insolvent geworden ist (ein echter Fall eines Schwedisschen Modelabels), zu schaffen. Nach Abschluss der Case Study (Freigabe nach Review und Feedback durch uns) wird das Zertifikat ausgestellt.
Was geschieht, wenn ich eine Session veräume?
Kein Problem. Du kannst immer an einer späteren Kohorte teilnehmen, um das Versaäumte nachzuholen.
?? In Deinem Trainingspaket inkludiert
- ? Die digitale Version der Bücher Agile People sowie Agile People Picture Book, geschrieben von Pia-Maria Thorén
- ? Ein reichhaltiges Set an PDF Workbooks zu Agile HR
- ? Viele Tools und ergänzende PDF Handouts
- ? Zugang zum Agile People Learning Management System mit vielen Videos & Selbstlernmaterialien zu Agile HR und zur Transformation der HR Rolle
Trainer
Mike Leber
Mike Leber ist ein erfahrener Executive Consultant, Business Agility Coach und Trainer mit mehr als 25 Jahren praktischer Erfahrung zu agilen Methoden, komplexen Business Transformationsprogrammen und New Work.
Mike ist ein Pionier auf dem Gebiet von Business Agility, Agile Leadership und New Work. Er begleitet zahlreiche HR Führungskräfte in großen und mittelständischen Unternehmen bei der Transformation zu neuen Arbeitesweisen.
Mike ist aktives Mitglied zahlreicher internationaler Agile Communities, Co-chair der Internationalen Business Agility Conference Vienna, Autor einiger Publikationen zum Thema sowie regelmäßig Sprecher bei internationalen Konferenzen. Er ist ein Certified Leadership Agility 360 Coach sowie ausgebildeter ORSC Coach (Organization & Relationship Systems Coaching).
Du willst zum Thema Agile HR mit uns in Kontakt bleiben? Schau Dir unseren Agile HR Circle an (mehr dazu >) oder komm in die Agile People Austria Meetup Gruppe.
Deine Ticket Optionen
Die Anmeldung zu dieser deutschsprachigen Agile HR Kohorte im Mai / Juni startet demnächst hier. Unsere nächste englischsprachige Kohorte beginnt im Juni. Bis auf Weiteres Alles Online.
Für den Fall von Fragen zum Kurs oder zur Kursanmeldung melde Dich doch bitte über Dich doch bitte über hello@agileexperts.academy bei uns. Wir helfen gerne weiter!
Agile People Fundamentals
3 Online Sessions- Der Agile People Fundamentals Kurs (Teil 1) bietet eine Einführung zu den Agile People Prinzipien und Tools in der Praxis. Du lernst Hebel kennen, wie eine Organisation in einem hochdynamischen Umfeld durch HR-Interventionen wirkungsvoller werden kann kann.
- Du lernst, wie sich die HR Strategie, Prozesse und die Kultur verändern müssen, wenn man in einer Organisation mit agilen Werten arbeitet.
Agile Fundamentals + HR
Alle 6 Online Sessions- Aufbauend auf den Inhalten von Agile People Fundamentals (Teil 1), vertieft der weitere Agile HR Kurs (Teil 2) die spezifischen Aufgabengebiete einer zukunftsweisenden HR Funktion. Mit diesem Ticket buchst Du sowohl Teil 1 wie auch Teil 2.
- Dabei gestalten wir die HR Rolle selbst neu, vertiefen die Anwendung agiler Methoden, um die HR Services nachhaltig zu verbessern, vertiefen modernes Performance Management, Entlohnungskonzepte, Recruiting und vieles mehr.
- Der vollständige Agile HR Kurs inkludiert die Option zum ICAgile Zertifikat.