THINK Outside The Box – Moderne HR für Agile Organisationen
Ohne Änderung in HR, keine echte Veränderung im Unternehmen.
Hol Dir fundiertes Sparring und Impulse mit echten Agilisten.
Agile HR Workshop
ICAgile Certified
Im Workshop-Preis inkludiert:
Unser exklusiver Agile HR Selbstlernkurs in deutscher Sprache mit vielen Videos, Übungen und Zusatzmaterial.
Den Selbstlernkurs gibts auch separat im Angebot (siehe Anmeldung). Eine Anrechnung auf einen späteren Workshoptermin ist möglich.
BONUS: Der TeilnehmerInnenplatz zu diesem Workshop bietet automatisch 50% Rabatt für den optionalen Workshop zur Agile Leadership Journey – einem der führenden Angebote am Markt! Details >. Weil Agile HR Leadership braucht!
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Der Pfad zu einer Agilen Organisation verändert alles – die Sicht auf Performance Management, den Recruitingprozess, die Prozesse für Lernen und Weiterentwicklung, Entlohnung und Handhabe von Zusatzvergütungen – und vor allem den Zugang zu Mirbeiterengagement. Agile und New Work verändern die gesamte HR – wie es sein kann und in Zukunft sein wird.
Dabei haben gerade die Monate in der Corona-Krise viele zusätzliche Herausforderungen aber auch Learnings mit sich gebracht. Diese Learnings sind zusätzlich in den Workshop eingeflossen.
Dieser Workshop richtet sich an alle HR Spezialisten und an jene, die sich für HR Themen begeistern, die die Zukunft eines modernen HR (Human Relations) Managements verstehen und mitgestalten wollen.
Kontaktiere uns >, wenn Du diesen Workshop gerne inhouse organisieren möchtest
Dieser Workshop ist Teil der
Agile People Plattform. Wir sind strategischer Partner von Agile People.
Willst Du das Thema Agile in HR mit Deinem Team abseits dieser Veranstaltung vertiefen? Dann hol Dir unseren 2-stündigen
Agile HR Taster Workshop! Keine Kosten für Euch, wir rechnen lediglich mit eurer Neugier!
Wenn für Dich Dein aktueller Zugang zu Leadership ein Thema ist, dann wirf doch einen Blick auf unsere
Agile Leadership Journey.
Eines der führenden Programme am Markt, bestehend aus fokussierten Awareness Workshops und der Option zu einem mehrmonatigen Praxisprogramm. Alles Online oder vor Ort – Du hast die Wahl.
Interessiert? Melde Dich einfach bei uns!
Über diesen Kurs
Wenn für Dich die Agile Organisation, New Ways of Work oder Mitarbeiterengagement Themen sind, dann ist Agile HR ein vitaler Enabler. Mit Agile People sind wir Pionier zu diesem Thema. Und dieser Kurs hilft Dir selbst zum Agile HR Pionier und Change Agent zu werden.
Dieser Kurs ist genau die richtige Option, wenn Du nach einer effektiveren, wertfördernden und zukunftsweisenden HR Funktion suchst – nach einer Neugestaltung der HR Rollen. Oder wenn Du einfach zu den aktuellsten Marktentwicklungen agiler HR am aktuellen Stand bleiben willst.
In diesem Kurs transformieren wir HR förmlich in ein “Human Relations Management”.
Dich erwarten jede Mende Interaktion, praktische Beispiele, unzählige Tools, die Du unmittelbar in Deiner eigenen Praxis einsetzen kannst.
Die Kursteilnahme beinhaltet die Option zur Zertifizierung in Agile HR über ICAgile. Voraussetzung dafür ist die Teilnahme an allen Modulen, sowie die Einreichung und Approval eines kleinen Kurs-Assignments.
Dieser Workshop eignet sich besonders für:
- HR Manager, HR Business Partner, HR Professionals
- Linienmanager aus privaten oder öffentlichen Unternehmen
- Agile Coaches & Berater
- Dieses Training haben Teilnehmer aus unterschiedlichsten Unternehmen absolviert, wie z.B. Raiffeisen Bank International, ING-Diba, SKF, SE Banken, Nordea, Volvo, Tele2, IKEA, Rewe Group und viele andere.
ICAgile Certified Professional
Dieses Training ist durch das International Consortium for Agile (ICAgile), als Zertifizierungs- und Akkreditierungsstelle zertifiziert.
Nach erfolgreichem Kursabschluss, Einreichung und Akzeptanz der Fallstudie, erhältst Du das ICAgile Zertifikat “Agility in HR” (ICP-AHR).
Die Zertifizierungkosten sind im Kurspreis inkludiert.
Mehr über ICAgile ( https://www.icagile.com/ )
Workshopinhalte - Teil 1: Agile People Fundamentals
Der Fundamentals-Teil setzt sich aus 5 Modulen zusammen:
- F1: Vertiefung einer Agile People Vision, wichtige Prinzipien und Werkzeuge
- F2: Psychological Safety als Grundlage für eine Lernende Organisation
- F3: Ökosystem Organisation. Emergente Strategien, Strukturen und Ziele
- F4: Rahmenbedingungen für eine agile Kultur schaffen
- F5: Wirkungsvollen Rahmen für Veränderung gestalten
Workshopinhalte - Teil 2: Agile HR in der Praxis
Der Teil Agile HR setzt sich aus weiteren 5 Modulen zusammen:
- H1: Wie sich die HR-Rollen verändern, wenn wir die Business Agility steigern müssen
- H2: Wie HR agile Praktiken und Tools für sich selbst nutzen kann
- H3: Modernes Performance Management. Moderne Zugänge für Vergütung und Zusatzleistungen (Stichwort “New Pay”-Konzepte)
- H4: Finden, Gewinnen und Onboarding von Talent
- H5: Lernen, Weiterentwicklung und Mitarbeiterengagement
Veranlasst durch die Entwicklungen der Corona-Pandemie haben wir die Inhalte durch zusätzliche Aspekte für die Gestaltung hybrider Arbeitswelten ergänzt.
FAQs ⁉️
Benötige ich Vorkenntnisse für diesen Kurs?
Nein, Du benötigst keine Vorkenntnisse zu z.B. agilen Methoden, Werkzeugen etc., um diesen Kurs zu besuchen und dennoch großen Nutzen daraus zu ziehen. Außerdem gehen wir immer auf die aktuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Wenn Du dazu immer noch Fragen hast, dann melde Dich doch einfach bei uns hello@agileexperts.academy.
Wie sieht der Ablauf nach dem Training aus, um das ICAgile Zertifikat zu erhalten?
Für die Erlangung des Zertifikats ist eine kleine feine Case Study zu bearbeiten. Nichts Schwieriges, aber Zeichen dafür, wie man sich mit dem Material aktiv auseinandergesetzt hat. Dabei geht es um Ideen für Änderungen von HR und Leadership um einen Neustart eines Unternehmens, dass mangels Marktagilität insolvent geworden ist (ein echter Fall eines Schwedisschen Modelabels), zu schaffen. Nach Abschluss der Case Study (Freigabe nach Review und Feedback durch uns) wird das Zertifikat ausgestellt.
In Deinem Trainingspaket inkludiert 📦
- Die digitale Version der Bücher Agile People sowie Agile People Picture Book, geschrieben von Pia-Maria Thorén
- Ein reichhaltiges Set an PDF Workbooks zu Agile HR
- Viele Tools und ergänzende PDF Handouts
- Zugang zum Agile People Learning Management System mit vielen Videos & Selbstlernmaterialien zu Agile HR und zur Transformation der HR Rolle
Trainer
Mike Leber
Mike Leber ist ein erfahrener Executive Consultant, Business Agility Coach und Trainer mit mehr als 25 Jahren praktischer Erfahrung zu agilen Methoden, komplexen Business Transformationsprogrammen und New Work.
Mike ist ein Pionier auf dem Gebiet von Business Agility, Agile Leadership und New Work. Als Agile People Guide begleitet er HR Führungskräfte in großen und mittelständischen Unternehmen bei der Transformation zu neuen Arbeitsweisen.
Mike ist aktives Mitglied zahlreicher internationaler Agile Communities, Co-chair der Internationalen Business Agility Conference Vienna, Autor einiger Publikationen zum Thema sowie regelmäßig Sprecher bei internationalen Konferenzen.
Er ist ein Certified Leadership Agility 360 Coach, ausgebildeter ORSC Coach (Organization & Relationship Systems Coaching) und bildet als Mitglied der CRR Global Faculty selbst ORSC Coaches aus.
Du willst zum Thema Agile HR mit uns in Kontakt bleiben? Schau Dir unseren Agile HR Circle an (mehr dazu >) oder komm in die Agile People Austria Meetup Gruppe.
NÄCHSTE TERMINE 📆
| Termin | Ort | Infos | Trainer | |
|---|---|---|---|---|
| 25.09.2023 - 06.10.2023 14:00 – 17:00 | ONLINE | Deutsch | Mike Leber | ANMELDEN |
Für den Fall von Fragen zum Kurs oder zur Kursanmeldung melde Dich doch bitte über hello@agileexperts.academy bei uns. Wir helfen gerne weiter!
Möchtest Du diesen Kurs inhouse organisieren? Dann kontaktiere uns und wir besprechen alle Details!