Applied Agility in Leadership
Praxis-Vertiefung von Agile Leadership.
Leadership Development in kleinen Online Kohorten.
Deutschsprachig und Teil des Internationalen ALJ Programms.
Du willst Euer Leadership-System auf den nächsten Level bringen?
Ein ernst gemeintes Transformationsprogramm steht am Plan?
Deine Abteilung wird auf neue Beine gestellt?
Dann sicher Dir noch heute Deinen Platz in Deiner Online-Kohorte.
Oder hol Dir das Applied Agility Programm direkt ins Haus!
AGILE LEADERSHIP – VERTIEFEN & WEITER ENTWICKELN
Das praxisorientierte Leadership Development & Coaching Programm führt Dich auf Deiner Agile Leadership Journey™ weiter.
Du vertiefst die Leadership-Kompetenzen, die Du in unserem Einführungsworkshop (Agility in Leadership) kennengelernt hast.
Mit diesem Programm gewinnst Du Klarheit über Deine Leadership-Wirksamkeit, verbesserst Deine Selbsteinschätzung und die situationsbezogene Anpassungsfähigkeit bei Entscheidungsfindungen. All das gepaart mit einer zunehmend strategischen Ausrichtung.
Du steigerst die Wirksamkeit Deiner Führungsarbeit in komplexen und sich immer rascher wandelnden Umfeldern.
Wir fokussieren das Führungsverhalten ganzheitlich.
Dazu gehört das Bewusstsein über Deine Verhaltensweisen, die Dir derzeit im Weg stehen,
ebenso wie Deine kreativen Fähigkeiten, das System zu entwickeln, in dem Stakeholder, Menschen, Strukturen und geschäftliche Anliegen gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
Genau das erwartet Dich in unserem Leadership-Programm “Applied Agility in Leadership”:
👉 12x Wöchentliche 90-minütige Online-Sessions in der Kleingruppe (Kohorte)
👉 3x Online Global Masterclass (Teilnahme optional)
👉 3x 1:1 Professionelle Online Coaching Sessions
👉 Tägliche Praxis im eigenen Arbeitsumfeld
👉 Dazu optionale Peer Coaching Sessions
Damit bist Du künftig noch besser in der Lage eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Schaffung wertvoller Produkte und Dienstleistungen zu fördern.
ONLINE PROGRAMM – FLEXIBEL VOM ORT DEINER WAHL
Mit unserem Practice Program ermöglichen wir Dir die Teilnahme vom Platz Deiner eigenen Wahl aus – egal, ob von zuhause, oder direkt am Arbeitsplatz.
Deine Teilnahme klappt ganz ohne Reisen oder lokale Anwesenheit in einem Workshopraum. Alle Sessions werden remote moderiert. Du nimmst mittels moderner web-basierter Tools teil.
Die unternehmensübergreifenden Kohorten bringen Führungskräfte unterschiedlicher Organisationen rund um den Globus zusammen und maximieren so Diversität und Lernintensität.
Globale Begleitung: Unsere internationalen Guides unterstützen dieses Programm in Sprachen wie Englisch, Deutsch, Spanisch und Schwedisch. Die Kohorten können in Bezug auf persönliche Präferenzen bezüglich Zeitzonen und Sprache zusammengesetzt werden.
DAS ERWARTET DICH HIER IM ONLINE KURS
Das gesamte Practice Program besteht aus 2 Teilen mit je 3 Monaten Dauer. Beide Teile können unabhängig voneinander und auch einzeln gebucht werden.
Du vertiefst Deine Kompetenzen für herausfordernde Führungsaufgaben in Bezug auf die Entwicklung agiler Organisationen, neue Arbeitsformen und komplexe Veränderungsprozesse.
Gemeinsam mit erfahrenen Coaches und gleichgesinnten Führungskräften sowie Change Agents aus der Praxis, steigerst Du Deine Führungswirksamkeit deutlich.
Das Programm beinhaltet ein professionelles Leadership Agility 360 Assessment, 1-1 Professionelles Coaching, wöchentliche Sessions mit der eigenen Kohorte (je 90 Minuten), sowie den Transfer des Gelernten in das eigene Arbeitsumfeld.
Dieses Programm ist auf Anfrage auch für private Kundeninitiativen verfügbar.
Zusätzlich bieten wir für private Initiativen das ergänzende Praxisprogramm Applied Agility in Organizations an.
Dieses Program unterstützt Führungskräfte dabei, die Charakteristika der Organisationskultur zu identifizieren und neu zu gestalten. Eine Organisationskultur, mit der agile Arbeitsweisen ermöglicht und gefördert werden.
Das Applied Agility in Organizations Programm beinhaltet eine strukturierte Analyse der Organisationskultur sowie professionelles Coaching für die Begleitung der Leadership und Change Teams.
Eine Voraussetzung zur Teilnahme an unserem Practice Program ist die erfolgreiche Teilnahme an einem CAL1 Workshop der Scrum Alliance, an einem ALJ Awareness Workshop > oder an einer vergleichbaren Leadership Weiterbildung.
NÄCHSTE TERMINE 📆
| Termin | Ort | Infos | |
|---|---|---|---|
| 06.09.2023 - 08.12.2023 | ONLINE | German + English Cohorts Teil: Catalyst Behavior 12 Wochen Praxisprogramm. Deutschsprachige Kohorten für Leadership Development | ANMELDEN |
| 04.03.2024 - 06.06.2024 | ONLINE | German + English Cohorts Teil A: Growth Mindset 12 Wochen Praxisprogramm. Deutschsprachige Kohorten für Leadership Development ab €2,300.00 | ANMELDEN |
ALJ Guides
Das internationale Gesamtprogramm leitet Pete Behrens. Unsere Kohorten werden von mindestens einem Leadership Coach (ALJ Guide) durch das Programm begleitet.
ALJ Guides sind hoch qualifizierte und erfahrene Leadership Coaches, die nicht nur über langjährige Coaching-Erfahrung im agilen Kontext, sondern vor allem auch selbst über umfassende Führungserfahrung verfügen.
ALJ Founder & Executive Coach
Mike Leber
ALJ Guide & Executive Coach
(Mehr über Mike >)
Unser internationales Team der ALJ Guides setzt sich aus erfahrenen Persönlichkeiten vielfältiger Hintergründe zusammen, die sich in den Bereichen Leadership Development und Business Agility über viele Jahre qualifiziert haben.
Damit sind wir in der Lage grosse Programme, bei Bedarf verteilt über den Globus in unterschiedlichen Sprachen, zu begleiten.
Eine aktuelle Liste der ALJ Guides findest Du auf der ALJ Hauptwebsite >.
Programm Details
Für Führungskräfte und Change Agents, die ihre Self-Awareness, Leadership-Kapazität und damit Ihre Wirkung in der Organisation entscheidend steigern wollen.
LEADERSHIP AGILITY 360 ASSESSMENT
Als Teilnehmer an einem unserer Practice Programme erhältst Du Zugang zu Deinem persönlichen Leadership Agility 360 Assessment, einem etablierten Instrument, mit Hilfe dessen Du eine fundierte Selbsterkenntnis als Grundlage für Deine weitere Leadership Journey gewinnst.
Feedback zu Expert, Achiever, Catalyst Eigenschaften bieten wichtige Einblicke in die Denkweise, den Fokus und das Verhalten einer Führungskraft.
Das 360 Leadership Assessment fusst auf dem im ALJ Awareness Workshop eingeführten Modell zur Weiterentwicklung der Leadership Agility.
Es liefert quantitative und qualitative Daten in Bezug auf Deine Denkmuster und Verhaltensweisen entlang von vier Hauptdimensionen – Selbstagilität, die kontextbestimmende Agilität, kreative Agilität und Stakeholder-Agilität.
Die Selbsteinschätzung der Führungskraft, das Feedback von ein oder zwei Vorgesetzten, von gleichgesetzten Kollegen und von Mitarbeitern komplettieren ein Leadership Feedback Profil.
Das Leadership Agility 360 Assessment bekommst Du bei uns auch im separaten Paket. Für Dich selbst oder für ein ganzes Team.
PROFESSIONELLES LEADERSHIP COACHING
Neben der Arbeit in der eigenen Kohorte arbeitest Du mit einem professionellen Leadership Coach (zertifiziert zum ALJ und zum Leadership Agility 360, sowie zu weiterführenden Konzepten) zusammen. Dabei wird das Feedback aus dem Assessment diagnostiziert und mit Hilfe des Coaches entwickelst Du Deinen individuellen Leadership Development Plan.
Ein spezifischer Fokus liegt auf der Klarheit über die Selbstwahrnehmung, die persönlichen Trigger in Bezug auf Herausforderungen / Motivation, eine ausgewogene Balance des Power Stils und der Integration weiterer Catalyst Habits mit Bereichen des gewünschten persönlichen Wachstums.
Als Teilnehmer bestimmt Ihr Details der Agenda entlang Eurer eigenen Ziele und basierend auf dem Fokus aus dem Feedback. Der ALJ Guide bietet den Teilnehmern Einblicke und Challenges, fördert den Fokus, die konkrete Praxis, ein Experimentieren, die laufende Reflexion und das Teilen in der Kohorte.
Die jahrelange Erfahrung mit unserem Programm bestätigt, dass Führungskräfte durch dieses ko-kreative Engagement wahrhaft beginnen, ihr Potenzial als Leader freizulegen.
Unser professionelles Leadership Coaching kannst Du auch separat und individuell in Anspruch nehmen.
EINE INTERNATIONALE JOURNEY MIT REGIONALEN KOHORTEN
Die Kohorten in diesem Practice Program sind kleine Teams von 3 bis 5 Teilnehmern in einem vertraulichen Rahmen, die zu Beginn des Programms gebildet werden. Sie werden im Verlauf des Programms zum Grundbaustein für das Teilen von Lernerfahrungen, praktischer Anwendung und persönlichem Wachstum. So wie ein Team den Kern jeglicher agiler Praktiken repräsentiert, bietet die Practice Kohorte den Raum und Sicherheit für Experimente, Peer-Coaching, für laufende Übung und Reflexion.
Alle Teilnehmer arbeiten, coachen und reflektieren im Verlauf ihrer Journey gemeinsam in ihren Kohorten. Jede Kohorte wird professionell von einem unserer erfahrenen Agile Leadership Journey Guides begleitet. Die Teams in den Kohorten werden speziell darauf ausgelegt, um quer über Unternehmen, Geschlechter, Regionen und Kulturen zusammen zu arbeiten, und so ein Maximum an Diversität in die Praxis aller Teilnehmer zu bringen.
Die Kohortenteams begeben sich auf eine gemeinsame Reise, unterstützen und führen sich gegenseitig, wenn Herausforderungen auftreten – gleichsam wie sich eine Wandergruppe auf einer herausfordernden Bergtour gegenseitig unterstützt.
Du buchst bei uns und kommst in eine deutschsprachige Kohorte, deren gemeinsame Arbeitszeiten auf die europäischen Zeitzonen abgestimmt werden. Dabei berücksichtigen wir die Möglichkeiten aller TeilnehmerInnen.
Gleichzeitig sind unsere Kohorten Teil der Globalen Journey, die gemeinsam mit vielen anderen Kohorten rund um den Erdball in diesem Programm unterwegs sind. Dafür findet das Programmkickoff zu Beginn gemeinsam mit allen Kohorten statt. Ebenso findet einmal monatlich eine Global Journey Session für alle Kohorten statt, die neben einem Impulsbeitrag die Gelegenheit zum strukturierten Austausch von Erfahrungen und zum Netzwerken bietet.
Eine gemeinsame Lernplattform integriert alle Kohorten eines Programms miteinander und bietet vielfältige Optionen für den adhoc.-Austausch.
3- oder 6-MONATIGES UMFASSENDES PRACTICE PROGRAM
Optional buchbar in 2 Teilen zu je 3 Monaten. Teil 1 Growth Mindset und Teil 2 Catalyst Behavior.
Beide Teile können individuell und unabhängig voneinander gebucht werden. Es gibt keine inhaltlichen Abhängigkeiten.
In beiden Teilen gibt es neben dem persönlichen Wachstum jede Menge Tools für die praktische Arbeit als Leader.
Teil 1: Growth Mindset
Du erkundest Deine persönliche Orientierung als Leader aus der Perspektive eines Experts, Achievers oder Catalyst, steigerst Deine bewusste Haltung (Awareness) sowie Dein Denken und Verhalten als Leader. Dauer dieses Programmabschnitts: 3 Monate.
Teil 2: Catalyst Behavior
Du arbeitest an Deiner Präsenz und Power-Balance, um damit die Beziehungen zu Stakeholdern zu stärken und das Engagement Deiner Teams zu verbessern.
Die Programminhalte
Unser Leadership Development Programm gliedert sich in 2 Teile (jeweils individuell oder gemeinsam buchbar). Jeder der beiden Teile läuft über je 3 Monate (12 Wochen) und bietet tiefgehendes Lernen und praktische Anwendung. Das Curriculum unterteilt sich in interaktive 90-minütige Online Sessions, die wöchentlich mit der eigenen Kohorte stattfinden.
Jede Woche bietet weiterführende Inhalte, Praxis, Austausch und Reflexion, mit Hilfe derer die Teilnehmer ihre Leadershipkapazität weiter ausloten und weiter entwickeln.Die konkreten wöchtenlichen Kohortentermine werden gemeinsam mit dem ALJ Guide und den Teilnehmern festgelegt.
Ergänzend finden monatlich globale Sessions mit allen anderen Kohorten statt, die den Lernprozess durch Expertenaustausch, Diskussionspanels und Stories von Teilnehmern unterstützen. Diese Sessions bieten Führungskräften mit verschiedenen Rollen, aus unterschiedlichen Branchen und Kontinenten die Gelegenheit, miteinander und mit den weltweiten ALJ Guides zwecks gemeinsamen Lernen in Austausch zu gehen.
Teil 1 – Entwicklung eines Growth Mindsets
Kleine Kohorten. 3 Monate (12 Wochen) tiefgehendes Lernen, Anwendung und Praxisfallgruppen.
Teil 2 – Entwicklung von Catalyst Verhalten
Kleine Kohorten. 3 Monate (12 Wochen) tiefgehendes Lernen, Anwendung und Praxisfallgruppen.
Agile Leadership Journey
Certified Practice Leader
Unser Leader Practice Program garantiert einen wesentlichen Erkenntnisgewinn durch gesteigerte Klarheit (Self-Awareness), die Möglichkeit der direkten Praxis und durch regelmäßiges Feedback und Validierung seitens der Peers in der eigenen Kohorte und von Seite der ALJ-Experten (Guides) über einen Zeitraum von insgesamt 6 Monaten. Mit dem Design ermöglicht diese Plattform Führungskräften ihr Gerlerntes unmittelbar in ihrer eigene Praxis anzuwenden.
ALJ Certified Practice Leader
Die Agile Leadership Journey Guides stellen ein fokussiertes Praxisprogramm bereit, das fortgeschrittene Weiterbildung und validierte Praxis bietet und damit Konsistenz und Qualität angewandten Lernens gewährleistet.
Scrum Alliance
Certified Agile Leadership 2 (CAL 2)
Pete Behrens, Gründungsmitglied der Agile Leadership Journey Community leitete das Design des CAL Programms für die Scrum Alliance. Wähle sorgfältig aus einem der am Markt verfügbaren CAL 2 Programme aus – unser Rat, dass Du gerade dabei auf eine Integration fortlaufender Praxis und Feedback achtest, statt einfach einen einzelnen Workshop zu besuchen.
Certified Agile Leadership (CAL)
Dieses Programm erfüllt die Lernziele und Anforderungen des Scrum Alliance Certified Agile Leadership 2 (CAL 2) Programms. Dafür wird eine vorausgehende CAL 1 Zertifizierung benötigt.